关注|这么多管财务的士兵齐聚杭州,所为何事?

2020-11-28 16:56 

文、图 丨曾永奇、郑国
日前,由无锡联勤保障中心主办的基层财务专业士兵培训在杭州开班。
来自战区机关、无锡联勤保障中心、省军区系统的55个单位173名从事司务长、出纳等财务专业的士兵,开启了业务能力提升“快充”模式。
据了解,此次培训按照“财务人员缺什么、补什么,财务岗位要什么、练什么”的育人理念,区分财务职业道德教育、理论授课辅导、业务操作技能三个专题展开培训,进一步强化账务专业士兵的财经法纪观念,夯实基层财务管理基础,提升基层财务队伍专业化水平。
下面让我们一起看看,他们都get了什么新技能——
▲组织动员部署。
看点一:军中“铁算盘”云集
教之本在师,传道授业解惑,良师尤甚。此次培训邀请了陆军勤务学院训练基地财务审计系李彬主任、王海佼副主任等4名专家教授,围绕出纳业务、会计核算、财务管理进行授课辅导,不断夯实他们的理论基础。
▲教员耐心讲解。
▲理论授课辅导。
▲学员专心听讲。
▲课堂自主作业。
看点二:强化技能淬火
采取模拟作业的方式,从严规范资金支付、结算报销、账务处理等业务流程,强化现金盘点、计算能力、系统操作等技能训练。
▲现金盘点训练。
▲上机操作训练。
看点三:规范秩序立标准
及时成立临时党支部,认真挑选学员队骨干队伍,严格落实早出操、晚点名、查铺查哨等一日生活制度,大力加强日常管理。
▲整队出操。
▲队列训练。
▲饭前集合。
看点四:言传身教育人
师也者,教之以事而喻诸德也。组织职业道德教育,引导基层财务人员发扬诚实守信、爱岗敬业的优良传统,增强财经法纪观念,强化财务人员过硬作风。
▲职业道德教育。
▲注重作风养成。
看点五:“财务大拿”通关斩将
理论知识考核,由计算机随机产生试题,自动判定成绩,杜绝了人为因素影响。专业技能考核硬碰硬、实打实,全员参与、全程监督,确保鉴定考核公平公正。
▲从严组织考核。
▲明确注意事项。
▲教员现场评分。
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主编 | 陆雄飞
编辑 | 张伟、林立、许丹
特约编辑| 刘德
刊期:1244期
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