郭弈翎丨(文末有福利)职场女性如何自我投资

2021-03-24 23:18 

弈翎说,“我们的投资,第一个职场不要盲目地乱换工作、换行业,成长真的比现阶段赚多少重要太多,不是25岁,30岁的时候赚多少,是过几年你到底值多少,第二个,看清楚自己所有优势劣势。”
这里的投资和理财没有太大关系,女性财富规划或者家族财富传承的话题,大家可以关注奕楠(公众微信:三水养藤蔓金凤衔枝桐)、赵燕老师平时分享的内容。艺术品投资关注崇华老师(公众微信:崇鉴艺术)的分享。
(配图是1971-2000意大利服装展览,反正你们都知道我是乱配图的,想配什么配什么,崇华同学说过我好几次了)
01
聊下我们的职场,回国后和一好友在相约在宝龙城吃饭。感叹,一晃差不多十年了。
最初大家在单位的时候,关系还不太近,离职之后,反而成了好朋友。
真正我很感动的事情,一次陪我买床上用品,我这种人对生活上的一些事情没太大概念,又是穿着高跟鞋去逛市场。一路这姑娘去讲价,费心选面料和花色。
另外还买了些被子,买好,一路上都没让我拎任何东西,所有都给我拿好,看着她穿着平底鞋不到160的身高,拿着那么重的东西,还一个劲担心我鞋子是不是太高,突然就很感动,后面也就慢慢走得近了很多。
那天吃饭,聊起工作。说到她自己,重庆某重点大学英语毕业,最初在一家知名国企工作,是人力资源部门,工作内容和咨询、培训接触很多。
那个阶段刚刚毕业,当时的强度对于一个小女孩来说,真的很大。不过她给我说,可以学到新的东西也是非常值得。
再后来,到杭州一家专业培训公司,也是业内排名前三的公司,人资部门负责培训,刚到杭州,为了方便男友工作地点,自己每天来回坐三小时公交车。
我还记得,有一次我们去西湖边吃饭,闲逛到路边站牌,那条路上所有站牌她都熟悉,说每天都要坐车来回一遍,自然熟悉。
在这家公司的时候,她说最大的收获,是当时的人力资源总监够专业,教会她很多。
我们都知道人资部门,综合部门,其实涉及的专业知识相当多,人力资源又不仅仅是招聘,还有薪酬体系,培训考核等等。
后来这家公司总监走了,她没过多久也离开。去了一家电商公司,从人资主管做起,电商公司普遍老板年纪不大,她老板还比她小一点,那个时候公司也是缺人,一年多时间,她从主管到了副总。
我看着她,招聘新人,组织公司团建,年会。公司搬家,自己找场地去谈好所有事情,老板几乎都是放手状态。
说现在回想起那个阶段,真的是焦头烂额,不过跌跌撞撞中也是过来了。
02
我和她有个习惯都不错,工作过,合作过的大部分伙伴,至少都可以继续成为工作上朋友。
现在的她去了一家咨询公司做咨询顾问,报酬按天收费,时间相对自由,另外依旧和之前上司、同事关系不错。
年初我怕她工作万一不大稳定,我主动问过,我说你们现在合作的团队,有没有什么需要我做的,或者我能力范围内,需要对接的一些事情可以告诉我。她都一直给说没有,没有。
好友之间,这个是不需要客气的。
聊到最后,她给我说,其实每一步,每换一个公司,都是步步为营,都会考虑很多。
开始都不太在意工资多少,主要看前景,看可以学到多少,包括后面她自己规划,再去咨询行业学习几年,35岁以后,想相对安稳一点,就去一些公司寻个简单一点职位。
这个姑娘的故事,我用简洁的笔墨聊到这里。相比,自己的矫情,我是有些汗颜的。
我的职场真的是误打误撞,至于后面为什么还挺顺利,运气好吧,也总结了下,第一个,舍得吃苦,第二个,懂得感恩,第三个,不要辜负那些对我们好的人,无论精神和物质上,都不要辜负。
03
通篇,我没有去说女性的职场,到底该如何投资。
其实每个人有每个人的活法,都值得尊重。无论一条路,哪一种生活,都要清清楚楚明白,自己需要什么,要明白个中取舍。
我们的投资,第一个职场不要盲目地乱换工作换行业,成长真的比现阶段赚多少重要太多,不是25岁,30岁的时候赚多少,是过几年你到底值多少,第二个,看清楚自己所有优势劣势。
这个姑娘给我说,最初在培训部门,为什么没有像我一样选择做讲师,因为知道自己身高不够,还有一些对外的能力也和我不一样,每个大公司的培训总监是要求必须会讲课的,形象气质也得出众,她长期发展下去,也不会做得很好,不如退到专业位置,咨询领域,会更加合适。
04
其他再补充一些,无论合作还是自己工作本身,都不要给对方太大压力,在各种竞争激烈的今天,没有谁一定要为你怎样,比如对于我自己而言,工作上的事情,我们肯定是要结果,签了那么多合约,自然希望最后数据要好看,才不负大家拼命努力一场。
如果合作阶段,数据不太美丽,多自省,是不是自己还不够专业,是不是还欠缺什么内容,是不是该配合的事情没有做好。
尽量不要去给合作方施加压力,先努力做好自己。太多的事情,能够想到你,实属难得,至于后面有没有更多的合作,都随缘。
真正做到高位的女性,肯定是懂得承担的人,不推卸责任是起码的要求,尽量不要去计较太多,吃点小亏 ,或者主动多付出一点真的没关系。
从长远看,一定会给你带来很多隐性的好处,只是现阶段的我们,不一定觉察得到。
05
我们都明白太多事情纷繁复杂,工作之外的圈子,尽量去单纯一点。
和身边好些朋友可以很交心地去相处,主要就是我对人家的资源,圈子,没有任何功利性,再有长久的关系,都是几年,十年下来的,真正可以做朋友的人,我们也该主动去问下有没有,我们自己可以为人家做的。
而不是一上来,都不熟悉的人,直接给你谈什么人脉,资源共享,等等,太功利的人,哪怕走得好,也是不长久的。
试想,做事情的人,如果按照工作的标准来谈,就是做事情,一起共赢,而不是打着情感牌,去谈什么共享。
愿意给你共享的人,是不需要你说的。无论哪一种关系里面,愿意掏心掏肺对你好的人,是生怕给你不够多。
05
一次后台有朋友问到我,压力大的时候怎么办。职场越到后面,越是想要的多,压力越大。
越发成熟,解压的方式,都不会只有逛街购物这一种。自我管理也是自我投资的一部分,平时压力大的情况,多逛书店,一个人坐在书店的咖啡馆,喝点东西,看一本书,哪怕看不完,或者看只字片语,心也可以安静下来。
故事讲完,还有加上自己的一些感受,谈了女性职场的话题,总得来说,要自己真正有货,要学会让自己更加值钱,才是长远之计。
06
另外大家如果想了解个人财富规划的内容话,因为我看到好些姑娘是没有理财意识的,我有个想法,请圈内讲这块的几位大咖老师,给我们写一段,想看的点赞,我们也得阅读量好看呀,不然对不起人家给我们写文章。他们都比我忙多了。
(我改签了机票回国上课,要准备开始一周七天飞五个城市的生活了。我买了好多只娇兰不同系列的口红,留了两只小黑裙系列送给留言的你们,颜色我选的,随意留言好了,让小编选。)
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